¿Cómo identificar a un buen entrenador personal de forma online?

Entrenador personal

El entrenamiento personal va en aumento no solo para personas con un buen nivel económico, sino que cada vez más personas pueden acceder a este servicio "élite". Tener un entrenador que te atienda individualmente y analice todas tus necesidades debe valorarse claramente, pero cuando una industria crece, puedes ver cómo aparecen los “entrenadores personales” debajo de las piedras, y todos creen que lo son. Poniéndonos del lado del cliente, intentaremos resumir cuáles son las características que debemos exigir a nuestro entrenador personal para estar seguros de contar con un gran profesional y no uno de esos "imitadores".

Algunas de las principales características que cualquiera miraría antes de contratar un entrenador personal en Santiago de Compostela son las características habituales como la formación y el reciclaje continuo, así como los conocimientos que tienen sobre la formación y el objetivo que queremos conseguir (especialistas en adelgazamiento , atletismo, natación, esquí, etc.) pero también hay que tener en cuenta otras características como la gestión de los recursos materiales, o las habilidades comunicativas.

El mercado laboral del entrenamiento personal está en constante evolución, al principio el entrenador personal se limitaba al deporte, pero hoy un profesional del entrenamiento personal que no tiene conocimientos de dieta ni hábitos saludables de la vida estará al borde (o por debajo). Necesitan tener un perfil mucho más amplio y se les exige cada vez más conocimientos técnicos sobre cuestiones que en un principio no les corresponden, pero el papel del "coaching en salud" está íntimamente ligado al de los entrenadores personales.

El entrenador personal debe estar completamente orientado al servicio al cliente, logrando brindar un servicio con la máxima eficiencia (proceso), máxima eficie

Como mencioné anteriormente, además de las técnicas de ejecución (formación), los clientes demandan conocimientos de salud y estilo de vida saludable, haciendo de la formación solo un pilar básico, pero temas tales que hábitos saludables y consejos estarán en cada sesión formativa, estableciendo una estrecha relación entre el coach y el cliente.

Tener conocimientos de otras áreas relacionadas con la salud, como la nutrición o las lesiones, no implica que puedan desempeñar las funciones de nutricionista o fisioterapeuta, por lo que cabe mencionar que aunque nos asesoren en estas materias, los entrenadores personales necesitan saber dónde. su límite es y si el tuyo saca un diagnóstico de su manga, o prescribe dietas o suplementos, o incluso trata una lesión o enfermedad, comienza preguntándose qué tan profesional puede ser. Después de decir eso, muchos saltarán a mi cabeza pero esa es la realidad, no vayas más allá de la línea de consejos y empieces a recetar. Es mejor recomendar a un buen profesional que hacerse pasar por funciones.

En esto, muchos clientes pueden ser "en parte culpables", ya que cada vez se necesitan más conocimientos y "si mi entrenador puede darme la dieta y la rehabilitación de mi lesión, entonces creo que es mejor que el que aconseja y recomienda un nutricionista y un médico. rehabilitación o fisioterapeuta ”.

Las principales razones para dejar de contratar un entrenador personal son:

  • Abusar de la confianza.
  • Vender productos.
  • Puntualidad.
  • Cambios importantes de horario.
  • Demasiada atención para uno mismo.
  • Falta de atención en la ejecución de los ejercicios.
  • Precio.
  • Falta de seguimiento.
  • Publicidad engañosa.
  • Incongruencias y respuestas incorrectas.

El problema es que, si te das cuenta de que la formación y el conocimiento es uno de los últimos motivos de la tabla para dejar de contratar a tu entrenador personal según la opinión del cliente, por eso muchos gimnasios en lugar de contratar a un profesional bien cualificado y con alto conocimiento, prefieren contratar un "relator público" o alguien con grandes dotes de comunicación, porque los grandes "vendedores" siempre serán bien reconocidos en esta profesión, sin importar nuestro peso.

Los entrenadores personales necesitan tener grandes habilidades comunicativas y emocionales, no basta con conocer la teoría del entrenamiento porque lo importante es el cliente y no el rendimiento deportivo en sí.

Como puede ver, tenemos que tener mucho cuidado con los servicios a los que queremos unirnos, ya que no todos los entrenadores personales tienen las habilidades para realizar esta función, pero tienen una excelente capacidad de comunicación que puede confundirlo. Para saber si tienes un buen entrenador personal o si el entrenador personal que vas a contratar es el adecuado, tienes que analizar si tiene los siguientes puntos:

  • Tiene un gran conocimiento de las ciencias del deporte.
  • Confidencialidad con el cliente.
  • No está tratando de vender productos.
  • Es un ejemplo a seguir pero sin creerse superior.
  • Diploma de primeros auxilios.
  • Planifica sus sesiones aunque tiene la capacidad de improvisar si lo considera necesario.
  • Realiza evaluaciones periódicas de sus clientes.
  • Referir profesionales de otros sectores.
  • Establece metas realistas para sí mismo y es capaz de alcanzarlas.
  • Guíe al cliente en sus metas personales.
  • Experiencia en los objetivos buscados por el cliente (adelgazamiento, rendimiento en un deporte específico, retos, etc.)
  • Respeta todos los puntos que todo cliente valora: puntualidad, higiene, escucha activa, ilusión por su trabajo ... etc.
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